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　　4月12日至13日，中國(guó)科學(xué)院黨組副書記、副院長(zhǎng)劉偉平帶隊(duì)赴中科院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所宣布黨委主要負(fù)責(zé)同志的任免，調(diào)研蘇州納米所和蘇州生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所，并與兩所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科研管理骨干進(jìn)行座談交流。劉偉平還重點(diǎn)圍繞如何加強(qiáng)院內(nèi)非法人機(jī)構(gòu)的黨建工作和規(guī)范化管理，先后實(shí)地了解上海藥物研究所蘇州藥物創(chuàng)新研究院、電子學(xué)研究所蘇州研究院、蘭州化學(xué)物理研究所蘇州研究院、蘇州中科集成電路設(shè)計(jì)中心、中科院地理信息與文化科技產(chǎn)業(yè)基地等在蘇州相關(guān)機(jī)構(gòu)的運(yùn)行情況。

　　在蘇州納米所黨委主要負(fù)責(zé)人調(diào)整宣布暨調(diào)研座談會(huì)上，劉偉平肯定了蘇州納米所在科技平臺(tái)建設(shè)、科技創(chuàng)新成果產(chǎn)出、人才培養(yǎng)引進(jìn)、服務(wù)區(qū)域發(fā)展等方面所取得的工作成效，重點(diǎn)對(duì)研究所發(fā)展中遇到的實(shí)際難題，逐一進(jìn)行深入交流，并結(jié)合蘇州納米所更好落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)中科院提出的“三個(gè)面向”“四個(gè)率先”要求，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和全所職工提三點(diǎn)要求。一要堅(jiān)持落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“三個(gè)面向”要求，力爭(zhēng)科技創(chuàng)新和引領(lǐng)高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得新成績(jī)。要面向世界科技前沿，通過前沿學(xué)科交叉研發(fā)，開展基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性研究，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和原創(chuàng)性成果產(chǎn)出，努力打造國(guó)際納米科技發(fā)展的新高地。要面向國(guó)家戰(zhàn)略需求，努力解決未來納米材料新興產(chǎn)業(yè)中的關(guān)鍵技術(shù)問題，積極承擔(dān)或參與國(guó)家重大科技項(xiàng)目，發(fā)揮研究所特色優(yōu)勢(shì)，為國(guó)防科技事業(yè)多做貢獻(xiàn)。要面向國(guó)民經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)，致力于引領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，努力打造國(guó)內(nèi)實(shí)力最強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)規(guī)模最大的納米高科技產(chǎn)業(yè)化基地，更好體現(xiàn)中科院作為國(guó)家戰(zhàn)略科技力量的不可替代性。二要樹立“信念引領(lǐng)科研、黨建促進(jìn)創(chuàng)新”的理念，力爭(zhēng)研究所黨建工作取得新成效。要通過加強(qiáng)理想信念教育，使廣大黨員和科研人員“創(chuàng)新為了誰”的方向感更加明確，“創(chuàng)新科技、服務(wù)國(guó)家、造福人民”的使命感責(zé)任感更加強(qiáng)烈，更好地引領(lǐng)研究所科研事業(yè)發(fā)展；要牢固樹立“圍繞科研創(chuàng)新抓黨建”的意識(shí)，緊密圍繞為實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)多做貢獻(xiàn)來謀劃好黨建工作。三要加快國(guó)家創(chuàng)新人才高地建設(shè)，力爭(zhēng)在用才引才聚才方面取得新進(jìn)展。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的精神和院人才工作會(huì)議的部署要求，結(jié)合發(fā)展實(shí)際，不斷完善人才工作機(jī)制，創(chuàng)新人才工作方式方法，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持精準(zhǔn)施策，推進(jìn)各項(xiàng)改革措施落地生效，努力打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才生態(tài)環(huán)境，把蘇州納米所建設(shè)成為中國(guó)納米領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新中心和產(chǎn)業(yè)培育的策源地。

　　劉偉平在蘇州醫(yī)工所調(diào)研時(shí)，肯定了研究所在黨建工作促進(jìn)科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等方面的工作思路和所取得的成效。劉偉平要求蘇州醫(yī)工所要結(jié)合當(dāng)前推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織開展好“信念引領(lǐng)科研 黨建促進(jìn)創(chuàng)新”主題交流研討活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員和科研人員樹立為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)多做奉獻(xiàn)的信念，使之融入到研究所的文化中，成為實(shí)現(xiàn)研究所發(fā)展的精神動(dòng)力。要堅(jiān)持研發(fā)項(xiàng)目精準(zhǔn)瞄準(zhǔn)高端醫(yī)療診斷儀器國(guó)產(chǎn)化，實(shí)現(xiàn)研發(fā)的儀器占據(jù)競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn)的突破。要綜合集成更多院內(nèi)原創(chuàng)科技成果，不斷提升源頭創(chuàng)新技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，實(shí)現(xiàn)研發(fā)技術(shù)具有引領(lǐng)性的突破。要堅(jiān)持不斷深化體制機(jī)制改革，努力走出一條可以有效將科技轉(zhuǎn)化為資本的路子，以成果轉(zhuǎn)化的市場(chǎng)回報(bào)來體現(xiàn)科研人員的創(chuàng)新貢獻(xiàn)和價(jià)值，使每位職工都能享受研究所發(fā)展的成果。要重視圍繞創(chuàng)新鏈打造人才鏈、完善分配鏈，重視產(chǎn)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，不斷完善人才激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新活力，集聚更多科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

　　在調(diào)研中科院在蘇州部分院內(nèi)非法人機(jī)構(gòu)時(shí)，劉偉平肯定了各單位取得的工作成效，并強(qiáng)調(diào)院內(nèi)非法人機(jī)構(gòu)要全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，做到科研工作延伸到哪里，黨的建設(shè)就要跟進(jìn)到哪里，落實(shí)黨組織從嚴(yán)管理黨員的責(zé)任；要堅(jiān)持發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，引導(dǎo)廣大科研人員把個(gè)人奮斗目標(biāo)與黨和國(guó)家的發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合，增強(qiáng)當(dāng)好人民科學(xué)家的責(zé)任感使命感，用更多的科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化成效來為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)做貢獻(xiàn)；要堅(jiān)持通過加強(qiáng)制度建設(shè)來規(guī)范管理，扎緊織牢廉潔從業(yè)的制度籠子，堵住管理存在的漏洞，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育，切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，既要重視現(xiàn)有人才培養(yǎng)和使用，建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，細(xì)化切合科研任務(wù)需求的分類評(píng)價(jià)考核方式，形成優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制，保持隊(duì)伍的發(fā)展活力；同時(shí)也要重視在事業(yè)發(fā)展中引進(jìn)急需人才，及時(shí)彌補(bǔ)創(chuàng)新鏈上所需的人才。在體制機(jī)制上要堅(jiān)持不斷深化改革，不斷提升可持續(xù)發(fā)展能力，維護(hù)好科研人員成果轉(zhuǎn)化權(quán)益，提高科研人員的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，努力探索和實(shí)現(xiàn)人人努力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人人享受發(fā)展成果的良性循環(huán)機(jī)制。

　　江蘇省政協(xié)副主席、中科院南京分院院長(zhǎng)周健民，中科院人事局、南京分院相關(guān)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。